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董明珠三十年没有休过假,优秀的人都是玩命工作
2021-04-10 17:46:25【管理321】人已围观
简介董明珠在综艺《初入职场的我们》中,自曝自己三十年没有休过假,周末也在上班,调侃自己是个不会生活的人。大佬就是大佬,自愿连续加班了三十年,轻描淡写地回应这是自己享受生活的方式,不愧是格力女总裁,67岁了
董明珠在综艺《初入职场的我们》中,自曝自己三十年没有休过假,周末也在上班,调侃自己是个不会生活的人。大佬就是大佬,自愿连续加班了三十年,轻描淡写地回应这是自己享受生活的方式,不愧是格力女总裁,67岁了还能精神饱满地奋战在企业一线。
在节目中,董明珠建议年轻人,来到企业工作,要先创造价值,再谈工资,努力付出才能有收获。她30年如一日的勤奋工作,以身作则,值得我们学习。
新生代的年轻人,追求个性化生活,认为工作就是为了更好的生活。不喜欢996,007的工作方式,认为这样会没有私人生活空间,每天只有工作没有放松太累了,坚持不下去。
这些都是可以理解的正常想法,每个人追求自己生活工作的方式不同,最终结果也不同。你是享受生活型的人,注定很难在事业上干的特别成功,因为你的时间分散给了家庭生活。
所有的成功都是用努力和汗水浇灌出来的,华为狼性文化,阿里腾讯这些大公司每天晚上都是灯火通明,你不拼命,如何能成功。
成功的花,人们只惊艳它现实的明艳,却忘记了开花时的痛苦。董明珠30多年职场经验告诉我们,拼命工作才是普通人走向事业成功的唯一途径。
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董明珠在综艺《初入职场的我们》中,自曝自己三十年没有休过假,周末也在上班,调侃自己是个不会生活的人。大佬就是大佬,自愿连续加班了三十年,轻描淡写地回应这是自己享受生活的方式,不愧是格力女总裁,67岁了还能精神饱满地奋战在企业一线。在节目中,董明珠建议年轻人,来到企业工作,要先创造价值,再谈工资,努力付出才能有收获。她30年如一日的勤奋工作,以身作则,值得我们学习。新生代的年轻人,追求个性化生活,认【管理学感悟】碎片化的自我知识管理好吗?
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