您现在的位置是:首页 >>管理321管理321
辞职带娃这件事,只有当妈的才知道值不值!
2021-03-24 16:37:23【管理321】人已围观
简介刚过完年,我最好的闺蜜琳琳给我发消息,说她准备辞职在家带娃了!听了这个消息,我感到非常震惊,一开始以为她是开玩笑的,这简直太不可思议了,曾经的职场精英,工作起来比男人还要拼命的女强人,竟然说自己要放弃
刚过完年,我最好的闺蜜琳琳给我发消息,说她准备辞职在家带娃了!听了这个消息,我感到非常震惊,一开始以为她是开玩笑的,这简直太不可思议了,曾经的职场精英,工作起来比男人还要拼命的女强人,竟然说自己要放弃工作,回家带娃当全职妈妈了!
冷静下来仔细询问才知道,原来是因为闺蜜家中原来照顾孩子的老人,突然生病回老家养病不能照顾孩子了。孩子才半岁,闺蜜舍不得孩子送回老家,请亲戚照顾当留守儿童,请专门的育儿嫂又担心不安全怕孩子太小了吃亏,一时间又找不到合适的人带娃,就只能辞职回家自己带娃了。
知道了事情的原委以后,我迟迟难以平复自己的内心,闺蜜是典型的工作狂,熬夜加班出差这些对她来说是工作日常,不论工作上多难多累都坚持下来了,好不容易在事业上有了一些成就,竟然说放弃就放弃了,问琳琳说自己以这种方式辞职全职带娃值得吗?自己会后悔吗?
琳琳说自己也是经历了很复杂的思想斗争才做的决定,自己好不容易打拼来的工作当然不想放弃,但是照顾孩子一样的很重要,孩子的童年只有一次,自己不想错过。
她说自己没有当妈之前,很不理解甚至会嘲笑,那些动不动就拿要照顾家庭和孩子这个原因辞职的同事,认为她们脆弱矫情,她认为事业才是女人最基本的根基。但是自从当了妈妈以后,她改变了原来的看法,有了孩子心里顿时就多了一份牵挂,每时每刻都是想着孩子,怕孩子生病,担心孩子没有被照顾好......突然间家里老人无法帮忙照顾小孩了,每天自己上班都不安心,最后就决定暂时放弃工作,在家先照顾孩子了,对自己来说目前照顾好孩子就是最值得的事情,工作事业以后再重头开始。
对于闺蜜的决定,我虽然感到心疼,但是也可以理解这一份沉甸甸的母爱。
成为父母,本来是一件非常幸福又令人感动的事情,但是却总有一些女性付出的更多!
当工作和孩子必须二选一的时候,妈妈们选择了孩子
在男主内,女主外的传统思维里,大部分的家庭都是男人在外面赚钱养家,女人负责照顾家庭和孩子。有家庭调显示,在子女教育方面,50%以上的父亲严重缺位,80%的父亲都说是因为自己工作忙。一旦出现孩子需要人照顾,在工作和孩子需要二选一的时候,大多数家庭都是爸爸继续工作保证家里的经济开支,而妈妈们只能选择辞职在家照顾孩子。
生活琐事太多,没有精力兼顾育儿和职场生活
二胎放开以后,很多家庭都有了不止一个孩子,每天早出晚归的职场工作,就已经让很多妈妈们身心俱疲,再加上生活的各种琐事:大宝上学要早晚接送,小宝太小离不开人,还要做家务照顾老人,送孩子上兴趣班,辅导写作业,陪伴孩子玩......精力被严重分散以后,很多妈妈就没有办法很好的兼顾育儿和职场生活,很多妈妈只能无奈的选择离开职场,辞职回家带娃。
不想错过孩子每一个成长瞬间,她们回归了家庭
孩子在3岁之前,妈妈的全程陪伴是给孩子最大的安全感,父母是孩子的第一任老师,陪伴是最长情的告白。很多妈妈不想错过孩子的每一个成长瞬间,也不放心孩子给别人带,哪怕自己带娃累点,还会牺牲自己的工作,但是她们更看重孩子的健康快乐成长,主动选择回归家庭。
在很多人看来,辞职带娃是一种对于职场的逃避和自暴自弃,会让自己的人生面临很大的风险,万一回归的家庭出现“意外”,自己连工作这最后的保障都没有了。但是当工作和照顾孩子出现了无法兼顾的矛盾的时候,辞职带娃对孩子而言就是值得的,为了孩子更好的成长,这是一种最伟大的无私母爱。
这个时代对女人的要求很高,如果你选择成为一个职场女性,会有人说,你是个糟糕的妈妈,如果你选择成为一个全职妈妈,又会有人觉得,这不算是一个职业。每个要成为妈妈的女性,都会面临这一道难解的“人生命题”,题目的本身没有标准答案,也不存在没有对错,一旦选择了都是值得的。
每个女人在不同的人生阶段,需要自我修炼和成长的东西是不同的,选择也是不同的。当了妈妈以后更需要不断的自我学习,努力成为孩子的榜样,把每一天都过得更精彩,只要让每一天都过漂亮了,辞职带娃就是值得的。
母爱是最伟大无私的,辞职带娃其中的取舍和无奈,只有当妈了亲自经历过才知道,值得与不值得,也只有妈妈才能去评论。但是,从开始选择的那一刻,就认定了这个事情是值得的!
最后,希望每个妈妈都健康,快乐,幸福!
未管人,管理学爱好者聚集地,经管学习资源分享平台。主要分享管理学考研备考、管理学经典理论、管理前沿思想,管理学经典书籍,推荐最新管理学书单,管理学考研精品资料,管理学考研真题,管理大咖演讲等知识!欢迎加微信:yehelin888交流!更多管理学资讯关注网站(http://www.yehelin.com)
相关文章
随机图文
未管人博客建立3个月新感悟:放弃很容易 始终如一坚持很难
从博客网站建立到现在才刚好3个月了,这期间给自己立了各种flag:要坚持每天更新、要每周至少2篇原创、要坚持21天打卡更新内容计划、要坚持看管理类书籍然后写读书感悟、要写出高质量的文章,要保证访客每天多少,要做推广......想过要干好多事情,但是坚持很难,反而中途放弃的情况非常多:因为过年回家了就没有更新了,因为天气太冷了也不想更新,因为有工作和生活上的烦心事也懒得坚持下去了,因为各种理由和借口第一个21天:完成100篇博客,从最简单的事情开始做起
第一个21天:完成100篇博客,从最简单的事情开始做起记得现在的这个未管人的网站上个版本的时候更新的文章是2015年3月,当时一起差不多复制了50篇左右的文章,记得那个时候还没有app,微信公众号和移动互联网也并没有那么流行,当时是出于兴趣和工作很单纯的想要积累和记录一些东西,但是除了网站的域名每年都在续费以外其他的东西基本都没有坚持下去,再回过头来看看最近自己每天都在坚持做的事情,未管人的博客现五一假期的几点思考:为什么每次放假都没有选择出去旅游
每个假期最多的就是朋友圈里晒的出去旅游的照片和网友晒的拥堵的交通,对于各种3天以上假期是否出去玩的事情褒贬不一,有的人只要假期就选择窝里蹲,觉得人太多了;有的人抓住假期就出去全球各地到处玩,不过大多数人都是一边很痛快的出去玩一边抱怨交通用途和辛苦累,对于不出去玩的则是一边羡慕那些晒朋友圈旅游的朋友们一边骂那些出去玩的人傻,人这么多花钱买罪受,自己则心里暗自规划着出行路线,这应该就是真实的正反矛盾的管理智慧自媒体微课“如何打造高绩效团队”听课体会
给所有管理学爱好者推荐一个本人很喜欢的管理类微信公众号:管理智慧(shzb2010)账号主要专注商业管理,每日发布管理、职场、互联网转型、社区实践方面的优秀文章,超过118万商业人士订阅。很喜欢这个账号,也很认同账号里发布的相关文章的观点,相信这个账号的知名度和专业用心程度也已经不需要人去做广告了,但还是想要推荐出来!因为工作的关系,一段时间内特别痛苦,会觉得管理团队太难太难,总觉得对不起自己带领
文章评论
评论加载中...
|