管理学感悟：论知行合一的重要性

好长时间没有更新关于管理学的认识了，记得曾经强迫自己学了很多管理学理论，大学时期的专业课学习、业余时间看各种书籍、平时观看各种视频讲座，工作中的点滴观察……对管理学做过很多探索，也踩过很多坑，感受过很多著名的管理理论对于实际生活工作的重要作用，认识管理学的过程也是自己成长的过程！个人特别喜欢这句话：知行合一,通俗的意思就是你在做什么事的时候始终明白道理，而无法做好，那就等于不知道，也就是没有达到知行合一！生活中这样的例子很多：明明知道早起很好可是就是起不来，明明知道工作中这个毛病要改掉了事情就会做的更好但是就是无法解决，知道好多大道理就是不能听话，所以知行合一很重要！

再次感悟到这个很重要是最近在推进一个项目的时候，谈及问题的沟通办法出现了很多方法论，也有很多阻碍，甚至每个人都出了很多解决问题的方法，但是发现人人互相推互相等的过程中事情并没有太大的进展！所以再次感受到管理学中沟通的重要性，也明白了人的管理过程中的艺术性！

管理理论中最重要的一条就是团队的协调沟通，不同岗位都有自己的职责也有自己的任务，终极目标是所服务机构的发展，这个过程中“知行合一”非常重要！如何让执行力更高效呢？个人有下面几个建议：

1.反复强化目标意识；

2.培养职业化素养；

3.分解任务，及时汇报进度；

4.多次开会，统一思想，沟通困难；

5.加强学习，增加自身解决问题的能力；

6.刻意联系执行力，从小事干起。

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