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最新博文

• 你涨工资了吗？多地上调2021年最低工资标准！

  管理前沿

  近日，江西、黑龙江、陕西等多地公布调整最低工资标准的通知，其中，江西省月最低工资标准一类区域调整为1850元，黑龙江月最低工资标准第一档涨到1860元，陕西一类区域调整为1950元。除了上述地区外，还有一些地区明确表示今年会上调最低工资标准。吉林省在2021年政府工作报告中提出，调整全省最低工资标准。天津近日发布《关于...

  21-2-26【管理前沿】

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• 韦尔奇告别演讲：失去最优秀的前20%的人才是领导的失败

  管理前沿

  北京时间2021年3月2日晚，通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇（Jack Welch）去世，享年84岁（1935年11月19日-2021年3月2日）。作为通用电气前CEO，杰克 · 韦尔奇在全球享有盛名，他被誉为“全球第一CEO”、“二十世纪最佳经理人”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。1981年至2001...

  20-3-14【管理前沿】

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• #告别韦尔奇#杰克·韦尔奇的十个企业经营管理准则

  管理前沿

  杰克-韦尔奇是职场人心目中的Role model”。《财富》杂志称他为“二十世纪最佳经理人”。他创办了GE克劳顿管理学院诞生了近140位世界五百强的CEO，他的管理思想影响了世界各地的职业经理人。“在他的时代，美国和全世界，总共只出了一个韦尔奇”。虽然韦尔奇相信的“强人政治”所代表的工业时代的规则与秩序已经多多少少属于...

  20-3-13【管理前沿】

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• #缅怀杰克·韦尔奇#全球第一CEO用20年写下的的9条宝贵建议！

  管理前沿

  北京时间3月2日，商业教父杰克·韦尔奇（Jack Welch）离开了这个世界，享年84岁。是他成就了通用电气，无愧为“全球第一CEO”、“美国当代最成功最伟大的企业家”。1981年至2001年，韦尔奇担任通用电气CEO。通用电气的年营业额从上任前的250亿美元成长到1400亿美元，公司市值从120亿美元增至4100亿美...

  20-3-13【管理前沿】

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• 【管理学报考】管理类专业：管理还是被管理？

  管理前沿

  管理类专业是一个听上去很美好，实际出来找工作却一言难尽的专业，虽然近年来一直是招生热门专业，但是由于专业学习内容很广，而理论知识又难以落地，使得未来就业可选范围很大却专业对口的不多。甚至有人说这个专业适合那些家里有公司回去继承的人，虽然这是玩笑话，但是也说明这个专业并不适合所有人。下面我们就来分析下管理类专业的现状，让...

  19-6-23【管理前沿】

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• 欣赏一个人，始于颜值，敬于才华

  管理前沿

  你身边有没有这样的人，他们也许貌不惊人，也许才不出众，却在无形中有着一股别样的魅力，让你想要与之接近，倾诉心中的秘密？一个人从表到里，可以分为五个层次：外貌，能力，脾气，品格，品性。对应的品质同样是五个层次：颜值，才华，性格，善良，人品。细细品味，这五个层次，既是身处世间的识人之法，也是涵养内心的修行之途。始于颜值，敬...

  19-5-11【管理前沿】

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• 比裁员更逼死人的，是可怕的职场偏见

  管理前沿

  来源丨人事人订阅号（renshirendyh）作者丨陈澄澄在微博上有个话题，叫做看不见的偏见。《职来职往》的主持人李响说过一段话：在职场上，刻板印象无处不在。比如“实习生就是打杂的”、“90后动不动就辞职”、“中年女领导都很奇葩”、“已婚未育的女性就是来骗产假的。”说实话，这还是一些比较普遍的偏见，除此外还有一些诸如相...

  19-5-11【管理前沿】

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• 【510阿里日】马云最新言论:工作上要996,生活上要669

  管理前沿

  5月10日，在阿里巴巴第15届亲友日活动上，马云给102对新婚员工送出祝福，并且定下了一个“KPI”：“生活要669。”“工作上我们强调996的精神，生活上我们要669”，什么是“669”？马云解释道：六天六次，关键要……“30年以前，全国每年有2500万新生儿童，20年前，全中国每年是2000万新生儿童。而去年我们国...

  19-5-11【管理前沿】

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• 全国416个本科专业被撤销，你的本科专业四年后会被淘汰吗

  管理前沿

  教育部近日公布2018年度《普通高等学校本科专业备案和审批结果》，全国共有416个本科专业被撤销。笔者根据教育部公布的《普通高等学校本科专业备案和审批结果》数据统计，2018年大学被撤销的专业相比2014年增加了5.2倍——2014年这个数字还只有67个。2014年～2018年，13个学科门类合计被撤销了991个本科专...

  19-4-22【管理前沿】

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• 什么是管理能力？企业管理六大重要的管理能力你有吗？

  管理前沿

  什么是管理能力?管理能力，宏观领域内，管理力量的统称。主要包括管理队伍的规模、素质和结构，管理手段的科学化、现代化程度，管理教育的广度与深度，以及管理科学研究与理论水平等。一个地区、一个部门、一个国家的管理能力，主要取决于管理队伍的素质与结构、管理研究与教育的水平，以及管理手段的现代化程度。我们通常喜欢去衡量一个人是否...

  19-4-2【管理前沿】

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