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《自驱型成长》如何科学有效地培养孩子的自律
2021-04-03 23:32:23【经管读书】人已围观
简介《自驱型成长》绝大部分家长都坚持要一手操办孩子的一切,从做作业到交友,再到选择大学,家长都要说了算,致使孩子面对着巨大的压力。为人父母,其实是要教导孩子去独立思考、身体力行,这样,他们才能拥有可以帮自
《自驱型成长》
绝大部分家长都坚持要一手操办孩子的一切,从做作业到交友,再到选择大学,家长都要说了算,致使孩子面对着巨大的压力。为人父母,其实是要教导孩子去独立思考、身体力行,这样,他们才能拥有可以帮自己在校园里,乃至生活中取得成功的决断力。我们更应该想方设法地帮助孩子们找到自己挚爱的事物,并进一步发掘他们的内部动机,而非逼着孩子们做那些他们不想做的事。
本书的两位作者,临床神经心理学家威廉和启发型教育家奈德,揭示了养育孩子最本质的问题:我们如何帮助孩子获得对自己生活的控制感和找到自己的内驱力,并充分发挥其自身潜能?
本书基于普遍适用于任何个体的神经科学前言研究,在书中重点探讨了4个核心要点:
1.严重或慢性的压力,对发育中的大脑具有非常负面的影响,这也是全球流行的与压力相关的情绪问题(例如焦虑和抑郁)的危险因素。
2.过低水平的控制感,是人类个体所能经历的最有压力感的事情之一了,它会进一步引发与压力相关的心理健康问题,并降低孩子在学业上的学习水平和表现水平。
3.所有健康的自我激励,其实都植根于控制感、胜任感或自主感。
4.培养出健康的控制感,还会进一步带来各种积极结果,包括更好的身心健康水平,更充盈的内部动机,更优异的学业成绩和更高水平的职业成功。
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著名管理大师彼得·德鲁克曾说:“卓越的管理者首先会管理好自己。”这句话道出了很多深刻的管理哲学,最重要的一点,就是管理者要知己、善己,才能把企业管理好。《卓有成效的管理者》书中比较重要的15个道理:1、管理者所做的工作必须要有效,即按时做完该做的事。2、很多的人学了不少管理别人的管理学,却不知道最重要的是管理自己。3、除了发挥下属的工作所长之外,还需要管理上司,发挥他们的特长。毕竟帮助上司晋升是下像马云学管理:《马云管理日志》中的管理艺术
无意间看到了这本书:《马云管理日志》,这不是一本新书,但是很喜欢这个标题和里面的观点,分享给大家看看。关于马云大家应该都很熟悉,他是中国大陆位登上美国财经杂志《福布斯》封面的企业家;他开办了中国个电子商务网站,带领团队创造了中国电子商务史上的多个;哈佛大学商学院曾两次将他和*的经营管理实践收录为MBA案例。作为当今中国当之无愧的“创业教父”,马云以其独特的管理风格成为中国企业家中值得学习的代表。《管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!
管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!1、《卓有成效的管理者》同“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。他提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。德鲁克认为,作为一个有效的管理者,必须在思想上养成如下的习惯:知道如何利用自己的时间;注意使自
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