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管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!
2021-03-03 18:23:55【经管读书】人已围观
简介管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!1、《卓有成效的管理者》同“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。他提出一
管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!
1、《卓有成效的管理者》
同“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。他提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。
德鲁克认为,作为一个有效的管理者,必须在思想上养成如下的习惯:
知道如何利用自己的时间;
注意使自己的努力产生必要的成果,而不是工作本身,重视对外界的贡献;
把工作建立在优势上--他们自己的优势,善于利用自己的长处,上级、同事和下级的长处
精力集中于少数主要领域;
善于做出有效的决策。
2、《管理的实践》
同样是“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一,也正是这本书,奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位。
3、《从优秀到卓越》
4、《影响力》
这是一本著名的心理学佳作,结合了多位心理学家的研究成果,语言平实,通俗易懂。
5、《追求卓越》
卓越企业的特征:
1.采取行动。(行事果断)
2.接近顾客。(向顾客学习,了解顾客的需求,提升自己的产品或服务的质量可靠性)
3.自主和创新精神。(鼓励员工的创造力,冒险和尝试)
4.以人为本。(重视员工)
5.亲身实践,价值驱动。
6.坚持本业。(不盲目多元化)
7.组织单纯,人事精简。
8.宽严并济。
管理都是三个变量之间的互动,分别是开拓、决策、执行。只偏重其中一项而忽略其他两项会很危险。开拓是一种美学的直觉的设计过程。
卓越企业几个基本的价值取向:
1 相信自己是最好的。
2 相信执行工作中细节的重要性,尽力把工作做好。
3 重视员工的差异性。
4 坚持优越品质以及服务。
5 大多数人员都应该积极创新,而且愿意容忍失败。
6 不拘形式地进行沟通。
7 肯定经济增长和获利的重要性。
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