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管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!

2021-03-03 18:23:55【经管读书】人已围观

简介管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!1、《卓有成效的管理者》同“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。他提出一

管理类书籍推荐?五本经典必读管理类著作!

1、《卓有成效的管理者》

《卓有成效的管理者》.png

同“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注了德鲁克极大的心血。书中,德鲁克集中论述了一个管理者如何做到卓有成效。他提出一个重要的定律:管理者的效率,往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此,在管理别人之前,你必须学会管理自己。

德鲁克认为,作为一个有效的管理者,必须在思想上养成如下的习惯:

  1. 知道如何利用自己的时间;

  2. 注意使自己的努力产生必要的成果,而不是工作本身,重视对外界的贡献;

  3. 把工作建立在优势上--他们自己的优势,善于利用自己的长处,上级、同事和下级的长处

  4. 精力集中于少数主要领域;

  5. 善于做出有效的决策。

2、《管理的实践》

《管理的实践》.png

同样是“现代管理之父”彼得·德鲁克最著名的管理学著作之一,也正是这本书,奠定了彼得·德鲁克现代管理学之父的地位。

该书提供了观念、原则和工具,是一套极具系统化的管理知识书籍。全书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务,贯穿整本书的主轴和精髓,并以八个关键成果领域、三个经典的问句以及组织的精神丰富其内涵。
书中很多知识都值得管理者不断地去阅读,因为每一次阅读都会有新的领悟。

3、《从优秀到卓越》

《从优秀到卓越》.png

这本书曾被评为《商业周刊》十佳商业书。亚马逊书店评价本书说:“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”
吉姆柯林斯和他的研究小组历时5年,阅读并系统整理了6000篇文章,记录了2000多页的专访内容,创建了3.84亿字节的电脑数据,收集了 28家公司过去50年,甚至更早的所有文章,进行了大范围的定性和定量分析,得出了如何使公司实现从优秀业绩到卓越业绩的答案。
非常适合企业管理者或创业者看,告诉你如何将一个业绩平平的公司实现从优秀到卓越的跨越。

4、《影响力》

《影响力》5.png这是一本著名的心理学佳作,结合了多位心理学家的研究成果,语言平实,通俗易懂。

在该书中,心理学家罗伯特·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力,总是能够用合适的方式,提出让我们无法拒绝的要求,甚至让我们心甘情愿地“受骗”。
该书分析了隐藏在人们行为背后的六大心理秘笈:互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威以及短缺。
书中的理论都是由实际生活抽离而来,非常具有实践性,书中的销售和营销技巧也非常值得借鉴。

5、《追求卓越》

《追求卓越》.png

卓越企业的特征:

1.采取行动。(行事果断)

2.接近顾客。(向顾客学习,了解顾客的需求,提升自己的产品或服务的质量可靠性)

3.自主和创新精神。(鼓励员工的创造力,冒险和尝试)

4.以人为本。(重视员工)

5.亲身实践,价值驱动。

6.坚持本业。(不盲目多元化)

7.组织单纯,人事精简。

8.宽严并济。

管理都是三个变量之间的互动,分别是开拓、决策、执行。只偏重其中一项而忽略其他两项会很危险。开拓是一种美学的直觉的设计过程。

卓越企业几个基本的价值取向:

1 相信自己是最好的。

2 相信执行工作中细节的重要性,尽力把工作做好。

3 重视员工的差异性。

4 坚持优越品质以及服务。

5 大多数人员都应该积极创新,而且愿意容忍失败。

6 不拘形式地进行沟通。

7 肯定经济增长和获利的重要性。

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