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【管理学感悟】碎片化的自我知识管理好吗?
2018-11-26 20:44:49【管理321】人已围观
简介最近看的最多的就是知识经济,付费知识时代似乎每个人都在学习,碎片化的抓紧时间学习,8小时工作之外学习,工作之外专职业余报班付费学习……大人小孩都是如此,为了让自己不落后,拼命的去学习各种知识,微博、微
最近看的最多的就是知识经济,付费知识时代似乎每个人都在学习,碎片化的抓紧时间学习,8小时工作之外学习,工作之外专职业余报班付费学习……大人小孩都是如此,为了让自己不落后,拼命的去学习各种知识,微博、微信、各种学习APP、图书电子书、网络在线视频等。个人自己也有这样的体验,每天在书上、朋友圈、工作生活中、电视手机中看到了太多自己认为不知道的似乎又很重要的信息,忙忙碌碌的全部都去关注,日积月累手机上下载了各种app,甚至交了不少钱去学了各种“有用”的信息,这些真的有用吗?真的需要那么忙碌的去学习吗?
互联网时代提供了更快的渠道去了解各种信息,在线教育、电子书的快捷让人们更快的去了解陌生的领域,通过强制性的学习一个普通人可以通过半年时间完全了解一个陌生的领域,知识经济下任何人都可以通过网络学到自己感兴趣的所有知识。但是就是这样的快节奏增加了很多人的焦虑,多样化的选择让很多人没有了选择。
但是,不可否认的是互联网的快速发展增加了人们了解知识的渠道,对于有明确目标并能坚持下去的人来说,知识经济改变了他们的未来,一个不喜欢自己专业和工作的人通过长期坚持的自学和强制训练掌握了自己感兴趣的领域并成功的成为专家。知识改变命运,学习成就未来,在这些人身上得到了验证。
碎片化知识经济时代,希望人人都能做好自我管理,让知识成为自我增值发展的助推剂而不是自我焦虑的催化剂!
碎片化学习时代,自我管理的几个建议:
1.找准自己喜欢的认为有价值的长期训练坚持下去;
2.了解学习的目的,不盲目不焦虑,不管是娱乐还是升值发展都是好的目标;
3.不跟风不贪多求全,做好计划,不影响生活工作质量下自我提升;
4.不设定学习结果,注重过程!
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因为各种原因看了一遍最近2年来部门来的应届毕业生实习简历,每年的春招,秋招公司人口爆满,最近整理简历发现原来已经有100多个人在自己部门实习工作过,时间长的做到现在,时间短的就来了一天,大多数人都是只有3个月,作为他们的负责人直接间接的给他们安排工作发现原来其中还是有很多问题是可以总结成规律的。这100多个简历大多数学校都比较不错,很多都是专业对口的相关岗位实习,最后发现了几个很奇怪的现象:学校学这些瞬间场景出现的时候,突然间觉得读书少了?
读书能让你由世界之大看到自己的渺小,让你在思考过程中,体会到由心的孤独却不会寂寞。让你对世间万物的存在充满好奇与敬畏,让你在与他人的交往中懂得体恤共情,这都是它的有效功能和意义所在。读书与学习是一个厚积薄发的进程,你很难从一个人的穿衣打扮直接看出一个人的知识量有多少,但是在一言一行中又无不透露着个人的学识与眼界。不经意间,知识在发挥它的作用,有时候知识很难改变一时的境况,却能推动你一生的进步。每次如何判定自己是否处于职场上升期?
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