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【管理学感悟】碎片化的自我知识管理好吗?
2018-11-26 20:44:49【管理321】人已围观
简介最近看的最多的就是知识经济,付费知识时代似乎每个人都在学习,碎片化的抓紧时间学习,8小时工作之外学习,工作之外专职业余报班付费学习……大人小孩都是如此,为了让自己不落后,拼命的去学习各种知识,微博、微
最近看的最多的就是知识经济,付费知识时代似乎每个人都在学习,碎片化的抓紧时间学习,8小时工作之外学习,工作之外专职业余报班付费学习……大人小孩都是如此,为了让自己不落后,拼命的去学习各种知识,微博、微信、各种学习APP、图书电子书、网络在线视频等。个人自己也有这样的体验,每天在书上、朋友圈、工作生活中、电视手机中看到了太多自己认为不知道的似乎又很重要的信息,忙忙碌碌的全部都去关注,日积月累手机上下载了各种app,甚至交了不少钱去学了各种“有用”的信息,这些真的有用吗?真的需要那么忙碌的去学习吗?
互联网时代提供了更快的渠道去了解各种信息,在线教育、电子书的快捷让人们更快的去了解陌生的领域,通过强制性的学习一个普通人可以通过半年时间完全了解一个陌生的领域,知识经济下任何人都可以通过网络学到自己感兴趣的所有知识。但是就是这样的快节奏增加了很多人的焦虑,多样化的选择让很多人没有了选择。
但是,不可否认的是互联网的快速发展增加了人们了解知识的渠道,对于有明确目标并能坚持下去的人来说,知识经济改变了他们的未来,一个不喜欢自己专业和工作的人通过长期坚持的自学和强制训练掌握了自己感兴趣的领域并成功的成为专家。知识改变命运,学习成就未来,在这些人身上得到了验证。
碎片化知识经济时代,希望人人都能做好自我管理,让知识成为自我增值发展的助推剂而不是自我焦虑的催化剂!
碎片化学习时代,自我管理的几个建议:
1.找准自己喜欢的认为有价值的长期训练坚持下去;
2.了解学习的目的,不盲目不焦虑,不管是娱乐还是升值发展都是好的目标;
3.不跟风不贪多求全,做好计划,不影响生活工作质量下自我提升;
4.不设定学习结果,注重过程!
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【管理学感悟】碎片化的自我知识管理好吗?
最近看的最多的就是知识经济,付费知识时代似乎每个人都在学习,碎片化的抓紧时间学习,8小时工作之外学习,工作之外专职业余报班付费学习……大人小孩都是如此,为了让自己不落后,拼命的去学习各种知识,微博、微信、各种学习APP、图书电子书、网络在线视频等。个人自己也有这样的体验,每天在书上、朋友圈、工作生活中、电视手机中看到了太多自己认为不知道的似乎又很重要的信息,忙忙碌碌的全部都去关注,日积月累手机上下管理学感悟:论知行合一的重要性
好长时间没有更新关于管理学的认识了,记得曾经强迫自己学了很多管理学理论,大学时期的专业课学习、业余时间看各种书籍、平时观看各种视频讲座,工作中的点滴观察……对管理学做过很多探索,也踩过很多坑,感受过很多著名的管理理论对于实际生活工作的重要作用,认识管理学的过程也是自己成长的过程!个人特别喜欢这句话:知行合一,通俗的意思就是你在做什么事的时候始终明白道理,而无法做好,那就等于不知道,也就是没有达到知「管理感悟」毕业5年,学习管理学一直在路上,勿忘初心方得始终
「管理感悟」毕业5年,学习管理学一直在路上,勿忘初心方得始终1、偶然的一个机会和曾经的同事赵联系上了,曾经在一个办公室上班,曾经住在对门,曾经每天一起上下班......这些记忆都停留在3年前了,现在没玩各奔东西,都有了自己的事业,自己的家庭,很少聊天,几乎没有见面,唯一能看到彼此状态的就是微信朋友圈动态,难得一次的链接打开了彼此长期的沉寂,聊现在的生活、聊家庭、聊曾经的同事、聊现在的焦虑和未来的规突然恍然大悟:敬畏+经验,管理学简单说起来就是这几个字!
每周都会固定有部门开会、机构开会,还会给老板汇报整体的工作情况,对于管理学感觉自己最近有一些新的体会,甚至是刷新了自己过去的认知,其实管理学原来是简单的几个字就能说透了!敬畏+经验!敬畏管理者这个工作的责任和压力,同时理解自己管理员工的心理,敬畏任性,敬畏社会规则!经验:所有的管理学的事情都是反复折腾和沉淀积累过来的,管理尤其明显,理解普通员工的艰辛,明白管理者的机遇和挑战,整体下来:经验比理论更
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