德国管理大师弗雷德蒙德·马利克“圣加伦管理学派”创始人

马利克先生是欧洲著名的管理大师和管理教育家，以及欧洲著名的“圣加伦管理学派”的创始人。他和德鲁克先生、明茨伯格先生一样，都是非主流的管理大师，他也很欣赏德鲁克先生。马利克先生把管理看作既不是艺术，也不是科学，而是一种职业，一种实践性的职业，如同医生是一种职业一样。生于奥地利卢斯特瑙。欧洲圣加仑大学教授，维也纳经济大学客座教授。实战经验及著述颇丰，在管理的实用领域有极大成就，其学术理论在世界范围内都有极大影响。在德语国家被誉为“管理和教育大师”。现代管理学之父彼得•德鲁克评价他为当今“管理学中最权威的人士”。美国《商业周刊》称其为“欧洲最有影响的商业思想家之一”。

弗雷德蒙德•马利克（Fredmund Malik）

马利克先生认为，每项职业都有四个要素：首先，一项职业的特点是由必须完成的特定任务决定的。完成任务所需的工具是每项职业的第二个组成要素。职业的第三个组成要素是原则，在完成任务和使用工具时要遵守它们。第四个组成要素是与职业相关的职责。

马利克先生认为，前三个组成要素都可以通过学习学会，而职责则不然。一个对自己的行动缺乏责任感或根本不负责任的人，不能成为管理者，而且也永远成为不了真正的领导者，哪怕他在社会中的地位显赫。

《管理成就生活》一书自2000年首次出版以来，一直位列畅销书榜，被评为欧洲十大畅销管理书籍，至今已再版3次重印20多次，并被翻译成12种语言。

在《管理成就生活》这本书中，马利克先生总结了管理的6大原则、5项任务和7个工具。6大原则分别是：关注结果，为整体做出贡献，聚焦关键，利用优势，信任和正面思考。5项任务是：制定目标，组织，决策，监督，人的发展。7个工具是：会议，报告，工作设计与任务控制，个人工作方法，预算和预算编制，绩效评估，以及系统的“垃圾”处理。可以说，这本书内容比较全面，操作性也比较强，尤为重要的是，语言不是那么枯燥，即使偶尔分心，也不会错过关键。

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