从事5年各类管理工作中，此刻的我看管理学的变与不变

记得最早开始工作的工作，每次遇到工作难题或者想不明白的时候都会翻一下管理学的书，看看那些几百年都不曾改变的理论，仔细看着里面的文字结合自己当时的处境进行思考，更多得的时候是能让自己静下心来去冷静的看待自己的工作，调整心态，继续保持信心去解决问题，每个不同的时间段自己对待管理学的心情和遇到的难题也是不同的，但是每次看完以后都能很好的解决自己的问题。

最近因为各种事情又开始看管理学了，看看书本上固定的理论还有那些都已经被解读了好多遍的例子，自己一句句一页页的翻看那些不变的文字，一年两年三年管理学的理论永远都不会改变，但是有变化的位置就是自己所处的环境和遇到的问题不同在使用管理学的理论进行处理的时候会给自己不一样的视野和思路，这应该就是管理学一直在被反复学习的原因吧，如果以后有机会自己一定会继续专心研读管理里这些变与不变的道理。

现在的自己能理解管理学中的各种理论：关于企业运营的目标、对于组织行为的架构、还有就是对于管理者和被管理者的人性理解，管理的目标需要人去完成，管理者也是人，各种管理行为都是需要人来执行，人的能动性和创造性和人性或许是管理学会一直在变化的东西，管理是一门艺术，不在于知，而在于行，管理需要实践，管理也需要在理解这些变化和不变化的东西的基础上慢慢摸索，就像人生一样，从出生开始被家长教育，后来去学校接受学校教育，从幼儿园到小学、中学、大学，甚至还有研究生、博士这些更高层次的教育，所有的这些无一不是在接受那些亘古不变的道理，但是人生最精彩的部分是一直都在创造各种变化的事情，管理学也是如此，值得反复研读！

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