经管资讯

最新博文

• 管理的最低要求是什么？阿里巴巴16字管理真言

  管理前沿

  阿里巴巴16字管理真言~目标清晰首先是“目标清晰”。这似乎是老生常谈，但其实很多人设定的目标都是假的，根本就不清晰。目标清晰有两层含义，一是团队的目标要非常清晰；二是给员工设定的绩效目标要非常清晰。什么叫清晰？能量化才叫清晰。在我早年工作的时候，整个安全行业里都有一种说法，安全的工作似乎是根本没法量化的。我们会做很多事...

  18-12-18【管理前沿】

  阅读更多

• 管理的境界：管理的本质是信任，不是监督

  管理前沿

  企业中最重要的资源是人，最核心的问题也是人，很多管理上的规章制度都是对人的约束和监督。有时候制度过甚，反而起到的是副作用，人都是有情感和心理变化的，管理者要想真正领导好员工，也需要从“心”突破，制度只是辅助。关于“管理的境界”，这是一个宏大的话题，不过我要讲的观点其实非常简单——管理的高级境界是信任，而非监督。有一个这...

  18-12-18【管理前沿】

  阅读更多

• 营销人必须get——杰克·特劳特“定位理论”

  管理前沿

  如果你去解读中国品牌营销案例，会赫然发现在不少成功案例背后，都有定位理论之父——杰克·特劳特的身影。当越来越多的企业陷入同质化和价格战的淤泥里时，当挣扎中的企业用尽了以前被认为的核心资源而仍然不能自拔时，杰克·特劳特用定位理论帮助这些企业从众多的竞争者中脱颖而出，让消费者买该企业的产品而不买竞争对手的产品。在消费者心智...

  18-12-17【管理前沿】

  阅读更多

• 杰克·特劳特：通往企业顶层的5条道路

  管理前沿

  多数人想去大企业工作，因为他们认为那里是存在机遇最多的地方。然而事实上，选择大企业是一项高风险赌注，且企业越大，赔率就越高。首先，各种数据对你不利。拿《财富》500强企业来说，它们的员工都是商界精英。这500家美国最大的工业企业雇用了大约1 200万员工—占1.18亿雇员总数的10%。也就是说，某个人能去《财富》500...

  18-12-17【管理前沿】

  阅读更多

• 管理之路，道阻且长，管理工作三大忌了解一下！

  管理前沿

  一名优秀管理者最终成功的原因，基本上是各不相同，各有各的特色，但遭遇失败的理由，却是大同小异，掉到类似的坑里去了。借用托尔斯泰的风格来描述就是，“成功的管理者各有各的不同，失败的管理者却是差不多的。”对于管理工作来说，犯错误是难免的，大家都是在小擦小碰磕磕绊绊中慢慢成长的，但是有些错误却是绝对不能犯的，否则就可能导致“...

  18-12-16【管理前沿】

  阅读更多

• 《深度管理》中关于突破管理困境的25条黄金法则

  管理前沿

  最近一直在读《深度管理》这本书，书中主要分享团队管理的经验，其中印象最深刻的就是突破管理困境的25条黄金法则，感觉每一条都写的比较接地气，对于团队管理和企业管理都非常适用，反复翻看了本书，罗列了25条黄金法则的具体内容，希望和大家一起交流~突破管理困境的25条黄金法则：第一：知道为什么要专注输赢第二：了解管理者的4种类...

  18-12-15【管理前沿】

  阅读更多

• 年底总结：感到迷茫了！新的2020年叫醒自己的24句话！

  管理前沿

  年底总结：感到迷茫了！新的2020年，叫醒自己的24句话！一起共勉~1、永远不要自毁机会和前途2、昨天很美好，今天很残酷。明天又是新的开始，但很多人都在今晚放弃3、方向不对，越努力越窘迫4、读书的意义所在：能看到更远的世界5、自我塑造，过程很疼。但你最终能收获一个更好的自己6、有时候你觉得特别难，也许因为有更大的收获7...

  18-12-12【管理前沿】

  阅读更多

• 职场人必须具备的这12种精神，这些优秀特质你都有了吗？

  管理前沿

  你总抱怨自己薪水低，老板不识人，工作不好没前途，怎么他升职了你没有…但是你有没有想过，会不会是自己因为怕麻烦而错过了机会；只想着完成工作就好，别人却更加努力？在遇到伯乐之前，请先把自己培养成千里马。这12种职业精神你有几种？自检，自勉！未管人，管理学爱好者聚集地，经管学习资源分享平台。主要分享管理学考研备考、管理学经典...

  18-12-12【管理前沿】

  阅读更多

• 华为CFO、任正非女儿孟晚舟被美加逮捕!华为CFO孟晚舟事件的100句话

  管理前沿

  华为CFO孟晚舟事件的100句话1、 孟晚舟的父亲是任正非。2、 孟晚舟随母姓，中途改的姓，名字是她16岁自己改的。3、 孟晚舟是任正非的大女儿，任正非第一任夫人所生。4、 孟晚舟的父亲任正非一共结婚三次，最近在出席巴黎名媛的是最小的女儿Annebel Yao。5、 任正非第一任妻子为孟军，为原四川省副省长孟东波之女，...

  18-12-8【管理前沿】

  阅读更多

• 现代管理学之父彼得·德鲁克：信仰需要经历绝望！

  管理前沿

  彼得·德鲁克（Peter Drucker,1909.11.19~2005.11.11）1909年生于维也纳，后移居美国，信仰基督教。德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开创者的地位，被誉为“现代管理学之父”。其著作影响了数代追求创新以及最佳管理实践的学者和企业家们，各类商学院课程也都深受彼...

  18-12-6【管理前沿】

  阅读更多