您现在的位置是:首页 >>经管资讯 >>管理前沿管理前沿
欣赏一个人,始于颜值,敬于才华
2019-05-11 15:38:26【管理前沿】人已围观
简介你身边有没有这样的人,他们也许貌不惊人,也许才不出众,却在无形中有着一股别样的魅力,让你想要与之接近,倾诉心中的秘密?一个人从表到里,可以分为五个层次:外貌,能力,脾气,品格,品性。对应的品质同样是五

你身边有没有这样的人,他们也许貌不惊人,也许才不出众,却在无形中有着一股别样的魅力,让你想要与之接近,倾诉心中的秘密?
一个人从表到里,可以分为五个层次:外貌,能力,脾气,品格,品性。对应的品质同样是五个层次:颜值,才华,性格,善良,人品。
细细品味,这五个层次,既是身处世间的识人之法,也是涵养内心的修行之途。
始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品——这大概是那条完整的路径。
始于颜值
爱美之心,人皆有之。容貌是天生的,我们无从选择。
但说到颜值,容貌却不是第一位的,排在第一位的是气质和气场。
正如有的画一眼看上去美,可是越看越乏味;有的却是初看一般,却越品越有味道。
识人,要观其内;做人,要养于内。成之于内,自会发之于外。
气质和气场从哪里来?眼中的审美,身上的阅历,脑中的见识,心中的涵养。
最直接的便是读书,苏东坡所谓“腹有诗书气自华”,曾国藩所谓“读书可变化气质”。
你的气质里,藏着你走过的路,读过的书和爱过的人。
敬于才华
老子说:“天之道,损有余而补不足”。只因天地无限,重在均衡,需要通过取长补短去实现。
每个人都有自己的长处,都有别人所比不了的地方。重要的是发现自己的长处是什么,然后有意识地去培养和发展。
真正的才华与智慧,是一种见识。他们的魅力来自丰富、内敛、温情、善良,由内而外的散发出一种气质。这样的人,可敬、可交。
合于性格
性格,一半是天生,一半是养成。
物以类聚,人以群分。同类性格的人容易合得来,投脾气。
而能与绝大多数人合得来,就需要有修养,温和持重,如同古人所言,“望之俨然,即之也温”!
有的人也许貌不惊人,却有一种让人舒服、让人想要与之亲近的魅力。
和这样的人在一起,就像听一曲舒缓的音乐,品一杯醇香的热茶,看一朵静静开放的花,平静中含有淡淡的喜悦。
久于善良
“善人者,人亦善之。”
善良就是与人为善,心有善念,便会给别人和自己带来欢乐,正如:“善为至宝,一生用之不尽;心作良田,百世耗之有余。”
李叔同早年做音乐教师,有一次上课,一个学生在下面看闲书,另一个学生则随地吐痰。下课后,李叔同请那两位同学留下来,用很缓和的声音对他们说,下次上课不要看闲书或者随地吐痰。
两个学生刚要申辩,李叔同向他们鞠了一躬,两个学生顿时满脸通红。
只有善良才有长久的影响力,当一个人心中只有善念的时候,一切尘世间的浮华光景早已退却,只有一个个平等和应该尊重的灵魂。
当善良遇见善良,就会开出世界上最美的花朵。
终于人品
古人认为,“立德、立功、立言”是“三不朽”,首先就是“立德”。
同样,做事先做人,关键看人品。
人品好的人,自带光芒,无论走到哪里,总会熠熠生辉。人品好的人一定是细腻而聪明的,做事讲道理,说话有分寸,能把每一句话都说到你心里去,以柔克刚,化解问题于无声之处。
有时只是一个眼神与举动,都可以让人感觉到这个世界的暖意。
来源:微信公众号“诗词天地”(ID:shicitiandi)
未管人,管理学爱好者聚集地,经管学习资源分享平台。主要分享管理学考研备考、管理学经典理论、管理前沿思想,管理学经典书籍,推荐最新管理学书单,管理学考研精品资料,管理学考研真题,管理大咖演讲等知识!欢迎加微信:yehelin888交流!更多管理学资讯关注网站(http://www.yehelin.com)

随机图文
定位之父杰克·特劳特诞辰83周年纪念:迎接「PAT时代」的来临
2018年1月31日是定位理论创始人杰克·特劳特先生的83周年诞辰纪念日。在特劳特先生去世后的第一个诞辰纪念日,特劳特先生的定位事业接班人、现特劳特伙伴公司全球总裁邓德隆先生在美国专门录制了一段时长28分钟的视频,以纪念先师特劳特先生对当今商业世界的伟大贡献。视频中,邓德隆向大家介绍了全球商业环境的变迁,分享了定位理论在全球的发展概况,提出当今我们的商业环境已经进入到「PAT时代」。「PAT时代」
要么成为第一,要么创造第一 | 致敬定位之父
内容来源:2020年1月31日,是定位之父杰克·特劳特先生诞辰84周年纪念日。今年也是特劳特先生提出“定位”这一思想50周年。特劳特伙伴公司全球总裁、特劳特中国公司董事长邓德隆先生撰文缅怀特劳特先生,并分享了他对定位的最新思考。1969年,特劳特先生在美国《工业营销》杂志发表论文《定位:同质化时代的竞争之道》(“Positioning” is a gamepeople play in today’
韦尔奇告别演讲:失去最优秀的前20%的人才是领导的失败
北京时间2021年3月2日晚,通用电气前董事长兼首席执行官杰克·韦尔奇(Jack Welch)去世,享年84岁(1935年11月19日-2021年3月2日)。作为通用电气前CEO,杰克 · 韦尔奇在全球享有盛名,他被誉为“全球第一CEO”、“二十世纪最佳经理人”、“美国当代最成功、最伟大的企业家”。1981年至2001年担任通用电气CEO的杰克·韦尔奇,被《财富》杂志称为“二十世纪最佳经理人”。2
奈飞文化手册:只招成年人,按价值付酬,成长自己负责
两年多前,有一份被Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷最重要文件”的132页PPT,在美国大量企业中流传。这份文件就是《奈飞文化,自由与责任》(Netflix Culture: Freedom & Responsibility)。作为全球流媒体巨头,奈飞公司可谓是当今世界最炙手可热的公司之一,其企业文化尤为受人追捧。但是PPT只给出了奈飞文化的架构,近期,奈飞前首席人才官帕蒂·麦考


