【管理感悟】人人都能学会的管理学知识有哪些？

很多人都会问：管理学是什么？为什么要学管理学？有哪些重要的管理学知识管理学对工作有用吗？借用《罗宾斯管理学》的观点：

每一位成功的管理者都在不停地学习管理。由此可见，即使人与人之间有某些不同，也只是努力的多与少的区别，少有天才存在；同时也说明，只要不断地努力学习，就一定会成为有效的管理者。

管理是可以学会的，但是管理没有固定的模式。随着时间的变化、环境的变化以及人员的变更，理论也并非放之四海而皆准。“昨天的失败不等于今天的失败，昨天的成功也不等于今天的成功”。所以既要学习管理，又不可照搬，这是大师的忠告。 

假如有效性像音乐天赋和艺术天赋一样，也是人类的一种天赋，那可能就很少有成功的管理者。有效性是一种后天的习惯，是一种实务的综合。那么这种后天的习惯，也就是说是可以养成的，但是必须靠学习才能获得。我们不能否认人与人之间的差别，但每个正常人之间并没有太多的不同。天才是极少的，也就是说有效管理是大多数人可以学会的。

管理没有天才，杜拉克的工作中也遇到过各种问题。他不断地从问题中总结经验以警示后人。

没有一个有效管理者是天生的，他们之所以有效只是由于在实践中学会了一些有效的管理习惯。

——彼得·杜拉克

未管人，管理学爱好者聚集地，经管学习资源分享平台。主要分享管理学考研备考、管理学经典理论、管理前沿思想，管理学经典书籍，推荐最新管理学书单，管理学考研精品资料，管理学考研真题，管理大咖演讲等知识！欢迎加微信：yehelin888交流！更多管理学资讯关注网站（http://www.yehelin.com）