您现在的位置是:首页 >>考研商城 >>考研真题考研真题
2021年西南科技大学827管理学考研真题(回忆版)
2022-07-16 15:46:42【考研真题】人已围观
简介2021年西南科技大学827管理学考研真题(回忆版)一、名词解释(共6小题,5分/题,共30分)1、人际角色2、计划3、战术决策4、网络计划技术5、专业化分工原则6、环境创新二、简答题(10小题选做8
2021年西南科技大学827管理学考研真题(回忆版)
一、名词解释(共6小题,5分/题,共30分)
1、人际角色
2、计划
3、战术决策
4、网络计划技术
5、专业化分工原则
6、环境创新
二、简答题(10小题选做8小题,10分/题,共80分。多答不得分,按考生所答题目顺序取前8道计分。)
1、如何理解霍桑实验?
2、什么是“瘦狗”经营单位?
3、简述古典决策的理论假设。
4、职能部门化的优点有哪些?
5、简述两种基本的管理组织结构形态。
6、简述组织当中的三种职权。
7、简述9.1型(任务型)领导方式。
8、简述成就激励理论。
9、简述沟通障碍中的结构因素。
10、知识经济将给企业文化带来哪些方面的调整?
三、论述题(3小题选做2小题,20分/题,共40分。多答不得分,按考生所答题目顺序取前2道计分)
1、如何看待功利主义道德观?
2、如何运用期望理论?请结合实例进行分析说明。
3、如何理解集权和分权的相对性?怎样才能使集权和分权更合理,请举例说明。
管理学考研QQ群交流:
管理学考研交流QQ群:679926097
未管人管理学考研专业课精品资料:历年真题、考研核心笔记以及讲义、考研题库、参考书目、配套教材......均可网站上查询》》》
猛戳链接:http://www.yehelin.com/list/5_1
未管人,管理学爱好者聚集地,经管学习资源分享平台。主要分享管理学考研备考、管理学经典理论、管理前沿思想,管理学经典书籍,推荐最新管理学书单,管理学考研精品资料,管理学考研真题,管理大咖演讲等知识!欢迎加微信:yehelin888交流!更多管理学资讯关注网站:http://www.yehelin.com
下一篇:没有了!
相关文章
随机图文
2021安徽大学816管理学考研真题(回忆版)
623管理学名词解释1.过程部门化和区域部门]化2.魅力型领导和变革性领导3主动控制和被动控制4定性预测和定量预测5数据治理和信息管理简答题1.管理思想和管理实践的关系2.波特五力模型3.计划编制的程序4分析控制和计划的关系5集权和分权程度的影响因素6管理沟通的障碍论述题1马斯洛需要层次理论及对实践的启发2.结合系统理论,举例说明管理的全局性和开放性3习近平总书记说引导舆论,增大新闻舆论的影响力,2021年中南财经政法大学627管理学考研真题(回忆版)
2021年中南财经政法大学627管理学考研真题(回忆版)一、名词解释(5X6)1、上行沟通2、利益相关者3、事业部结构4、职责5、公平理论二、简答题(6X10)1、三种基本竞争类型2、企业在现代管理应承担哪些社会责任3、组织变革的动因4、控制与计划的关系5、组织设计的六种关键因素6、建立信任为什么对领导者重要三、论述题(2X15)1、市场先入者和市场后入者的优缺点2、从组织文化的七个维度谈谈如何建2021年中南大学工商管理学967管理学考研真题(回忆版)
2021年中南大学工商管理学967管理学考研真题(回忆版)简答题1.经济人假设的内容,管理方式2.泰勒科学管理理论内容,评价泰勒的科学管理理论3.略4.网络型组织结构的形式,优缺点5.控制职能与其他职能的关系论述题1.集权分权的含义,特点,缺点,集权分权的作用2.纽漫说中国应该建设更多的世界级企业,你赞同吗?世界级企业与世界500强企业相同吗?你认为世界级企业应该具有的特征。3.计划的层次结构,计2021年中国人民大学803劳动科学综合人力资源管理考研真题(回忆版)
2021年中国人民大学803劳动科学综合人力资源管理考研真题(回忆版)劳动关系1.核心劳工标准及在我国的实施情况。2.违约金、补偿金、赔偿金的区别。3.第三方介入解决劳资争议的方式。4.现行工时制及如何看待996工时现象。人力资源管理1.薪酬设计的原则。2.内部招募与外部招募的优缺点。3.胜任力模型在培训中的作用。4.在线办公对组织管理的影响及应对。社会保障1.多层次社会保障体系。2.延迟退休对养
文章评论
评论加载中...
|