吐槽新东方视频刷屏，俞敏洪奖励创作者12万！

新东方年会

改编版《沙漠骆驼》刷爆朋友圈

新东方员工“释放自我”

吐槽尺度令人咋舌

丝毫不给台下的领导面子

…

但没想到

新东方bigboss俞敏洪知道这件事后

竟然对创作者大加褒奖！

且要！奖励职员12万！

这是什么神仙老板啊？？

搞得我都想写一曲

去我老板面前唱了（乱讲）

年会吐槽视频，学起来！

▼

（精彩从一分钟左右开始）

歌词如下：

工作里怪事真多

奇葩围绕着我

今天必须吐槽一曲释放自我

只想应付考核

不想踏实干活

出现问题只会互相甩锅

一个续班十个入口

用户不知该往哪走

哪里交钱才能报名成功

家长报名五个科目

有五个助教跟着

信息收集五遍家长要炸锅

什么独立人格

什么诚信负责

只会为老板的朋友圈高歌

领导随口一说

立刻讨好跟着

项目马上启动不计后果

找个学校试点

旅游城市优先

度假都不用再自己花钱

细数这么多年

从不来总部这边

难道是嫌北京学校太远

.....

干活的累死累活

有成果那又如何

到头来干不过写PPT的

要问他业绩如何

他从来都不直说

掏出那PPT一顿胡扯

小程序做了几个

就连APP也没放过

做完就完了也不关心结果

您混完资历走了

只剩下脏乱差了

转场同业机构职位升了

什么节操品格

什么职业道德

只会为人民币疯狂的高歌

烂摊子从没管过

吹牛逼从没停过

之前的PPT继续白话

一线工作从没去过

客服电话从没停过

借用户员工的名义去胡说

重复的都抢着做

创新的没有几个

美其名曰“延续性”实怕担责

一个简单问题需要答案

董事长问总裁，而总裁问校长

校长问总监，而总监问经理

经理问主管，主管问专员

专员还要问兼职

什么全球视野

什么志高行远

说好的三年规划每年都要变

业绩好功劳在你

业绩差不能怪你

或许是职能部门不够给力

白天黑夜工作

如此拼命奔波

要做出成绩才对得起自我

前方迷途太多

坚持就有突破

正确做事就会越来越广阔

教育非常严肃

千万不能糊弄

对学员负责是一切的基础

虽然前路漫长

心中还有力量

别忘了个绝望中的那种希望

问题不会灭亡

只能自己变强

牛逼的人在哪里都不会彷徨

新年有新的气象

热血依旧滚烫

要相信是金子早晚会发光

网友热评

最后不忘加上一张boss的照片

虽然通篇都是吐槽的内容

从最后两段的看吹捧内容还是有的

表面这六位员工还是有求生欲的

哈哈哈哈

内容太过真实

犀利吐槽新东方内部的乱象

甩锅、扯皮、溜须拍马、歌功颂德…

但实际上歌词中吐槽的诸多问题

其实是普遍现象

俗称“大公司病”

只是过去没有人用这种方式演绎出来而已

这次这场年会引起网友强烈共鸣

这种方式与吐槽内容

真的是大块人心！

建议转发让老板看看

尤其是人家老板可是虚心接受

并奖励了员工12万呢

万一你的老板良心发现

多发点年终奖呢！

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