2017年中山大学企业管理考研真题（回忆版）

2017年中山大学企业管理考研真题（回忆版）

微观

名词解释：4分x5＝20分

最大最小策略，契约曲线，垄断的无谓损失，勒纳指数，恩格尔曲线

简答题有所遗忘大概是

第二题 给了一个效用函数U＝L^0．5X^0．2Y^0．1，X，Y，两种商品，并且只购买这两种商品，L代表休闲时间，工作酬劳每小时w＝10，求（1）工作时长（2）求所获得的酬劳多少用于购买X（3）价格下降或工资上涨，是否会增加工作时间

第三题 作图给出LTC，LMC，LAC，画出STC，SMC，SAC，并说明相关关系

第四题 计算 价格领导模型 1个大企业5个小企业，给出市场需求曲线，大小企业成本函数，求：大小企业各自产量，各自利润，总利润

第五题 家电销售商不会将有损伤的商品退回而是打折销售，有时还会故意损坏打折销售，分析

管理学

名词解释与比较：程序化决策与非程序化决策，创造力与创新，专项计划与指导性计划，激励因素和保健因素，直线职权与参谋职权

简答题：（非原文，大概就是这个意思）

1．怎样使目标管理更有效

2．团队的有效性的因素

3．信息技术对沟通的影响

案例分析题：

材料：富士康多起员工自杀事件，其老总认为主要在于员工个性和情绪控制不当，不是公司的责任。以及网络爆料管理者对员工动辄打骂等

（1）老总的看法是否有道理

（2）中国管理思想应有怎样的转变

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