2022年东北财经大学803管理学考研真题（回忆版）

2022年东北财经大学803管理学考研真题（回忆版）

一、名词解释

1. 职能型结构

2. 挫折理论

3. 过程型文化

4. 风险型决策

5. 群体规范

6. 愿景

7. 差异性战略

8. 追踪决策

二、简答

1. 结合效度与信度的概念，简述为啥企业绩效要关注这两点内容.

2. 简述德尔菲法的过程

3. 新员工定向的内容（这个问题不确定是这个问法）

4. 有效管理者和成功管理者的区别

三、论述

1. 举例说明决策树决策分析法的应用过程

2. 信息技术使组织结构扁平化的情况下， 不用层次管理者的职责有哪些调整

四、案例分析

大志的背景是小米要开拓印度手机市场， 然后聘请了一名外籍高管， 在印度市场上主要针对价格敏感的消费者， 满足他们的需要。后面还有一段是说三星占印度市场 28%， 微软还有一家公司各占8和18%

1. 小米聘请外籍高管的利弊是什么

2. 针对小米在印度手机市场现状， 可以采取什么业务类战略

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