2021年东北大学617管理学基础考研真题（回忆版）

2021年东北大学617管理学基础考研真题（回忆版）

617管理学基础

一、名词解释

权变原则

Y式沟通

职能职权

全面质量管理

间接控制

人力资源管理

二、简答题

简述古典管理论对管理实践的贡献

简述计划评审技术的含义及特征

简述组织的特征及作用

简述组织文化的特征

简述卡茨的管理者技能观点

预算的内容及作用

管理者考评需要注意的问题

三、案例分析

1）A市政府雇佣制的好处

运用赫茨伯格双因素理论，分析材料中李辉面临的问题及解决

1）如何看待管理万能论的观点

2）管理过程中影响管理者的不利因素

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