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管理学考研参考教材:关培兰《组织行为学》

2019-04-16 22:30:47【管理学考研】人已围观

简介关培兰《组织行为学》《组织行为学》凝聚了关培兰教授数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华,初版于2003年,多年来深受广大读者的好评,被许多高校选作教材。全书分为六篇,即“导论”、“个体行为”、“激

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关培兰《组织行为学》

  • 《组织行为学》凝聚了关培兰教授数十年组织行为学教学经验和研究成果之精华,初版于2003年,多年来深受广大读者的好评,被许多高校选作教材。 

  • 全书分为六篇,即“导论”、“个体行为”、“激励行为”、“群体行为”、“领导行为”和“组织行为”,共17章,全面系统地探讨了组织管理中的心理行为规律。每章章首设有本章重点、引导案例,章末设有案例分析或故事与启示,以及自我诊断练习等,不仅方便了教师的教学安排,也有利于学生提升实际管理技能。

  • 第四版是最新版,全面更新了前版中的资料和案例,并在以下方面增加了新的内容:

    1.互联网、全球金融危机等变化给组织行为学带来的挑战和应对。

    2.企业员工的多元化给管理带来的新问题。

    3.态度和工作满意度。

    4.员工的个性特点、价值观的诊断与应用。

    5.情绪工作、情绪劳动、情商的概念及其对领导风格、团队建设和顾客的影响。

  • 本书非常适合用作本科生、研究生及MBA、MPA等专业硕士教材,也适合企业及公共部门的实际工作者阅读参考。

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